Head of Growth

About

Scalingo is building a cloud platform that help developers build and deploy their web applications faster, reduce products time to market and help businesses in their digital transformation. We bring magic to tech teams by providing them a fully automated hosting platform.

Job Description

En tant qu'Head of Growth, tu seras responsable de la croissance de Scalingo en France et dans toute l'Europe. Tu seras très autonome dans ton travail et tu auras le soutien de toute la boîte pour effectuer tes missions. Tu auras un rôle prépondérant dans la définition du positionnnement de l'entreprise et de ses produits. L'équipe marketing étant amenée à grandir, si tu le souhaites tu pourras évoluer vers un rôle d'encadrement. Tes principales missions et responsabilités seront donc de :

  • Définir et piloter les différents leviers d'acquisition (Inbound, Marketing Automation, SEO, Social Media, Content Marketing, Événements, RP, autre).
  • Développer l'image de marque de l'entreprise en online ainsi qu'en offline.
  • Créer des campagnes d'email automatisées.
  • Lancer et analyser régulièrement des nouveaux tests d'acquisition online afin de faire croître notre audience.
  • Effectuer le suivi des résultats, proposer des améliorations et présenter un reporting régulier.
  • Participer à la roadmap SEO.
  • Collaborer étroitement avec le CEO et l’équipe commerciale sur la stratégie marketing globale.
  • Définir des évolutions produit en lien avec l’acquisition (parrainage, activation sur site, etc).
  • Création et participation aux événements en lien avec la cible client établi au préalable.
  • Gestion du budget marketing en complète autonomie.

You're the right candidate for this job if:

  • Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire (ex: marketing dans une startup tech/cloud/SaaS au contact de développeurs).
  • Tu es autonome, tu as un mindset Growth hacker / Entrepreneur.
  • Tu as le contact facile.
  • Tu as une parfaite connaissance et compréhension des leviers d’acquisition digitaux.
  • Tu es à l'aise dans un environnement très tech.
  • Tu as une bonne connaissance du cloud.
  • Tu sais jouer en équipe (avec l'équipe tech, avec l'équipe biz, avec l'équipe de direction).
  • Tu maîtrises parfaitement la langue anglaise.

Worklife at Scalingo:

  • We're a growing company.
  • We're are at the forefront of cloud technologies without being a Big Co.
  • We are committed to the well-being of people and their personal development: no micro-management, no binding annual objectives. You'll get weekly slots with management. All teammates are involved to improve the company.
  • We don't recruit CVs but individuals.
  • We are continuously improving and looking back on our activity: we regularly ask ourselves if what we are doing is good enough and we are always looking for ways to improve.
  • We are autonomous and responsible of our activities: no micro management. We trust you to work on the points that seem most important to you, and to make the decisions that are necessary for your work.
  • We don't like silos: we make sure that everyone can see and understand what others are doing, we have a culture of transparency by default